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受隔離、檢疫者和其照顧者防疫補償
一、補償對象：受隔離或檢疫者
Q1：防疫補償發給對象是誰？
A1：防疫補償發給對象包括：
經各級衛生主管機關認定應接受居家隔離、居家檢疫、集中隔離或集中檢疫者。(簡稱受隔離或檢疫者)。但未遵守中央流行疫情指揮中心所實施防疫之措施者，不適用之(應居家隔離或檢疫，但違反規定趴趴走就不可以)。
Q2：非本國籍者(外國人)被隔離或檢疫可以領防疫補償嗎？
A2：政府為了鼓勵人民配合防疫，且在隔離或檢疫期間，不分本國人、外國人，人身自由受到同等限制，原則上防疫補償也是適用於非本國籍者(外國人)，但要有居留證，而且居留證有效期間跟隔離或檢疫期間重疊，且符合相關規定，就可以申請。
Q3：民眾被醫院告知需自主管理，要求其不應工作，雇主也讓其放無薪假14天，可以申請補償嗎？
A3：不可以。補償辦法的適用對象是：
各級衛生主管機關認定應接受居家隔離、居家檢疫、集中隔離或集中檢疫者。
為照顧生活不能自理之受隔離或檢疫者，而請假或無法從事工作之家屬。
所以是否可以申請防疫補償，需確認是否有拿到各級衛生主管機關認定的隔離或檢疫通知書，自主管理的人不算。
Q4：有關疫情中心公告縮短居家隔離天數為3+4天如何申請補助？
A4：前3天居家隔離，屬補償辦法適用對象，符合相關規定可申請防疫補償。
後4天自主防疫期間，快篩陰性可外出上班、購買生活用品等，因行動自由未受限制，不能申請防疫補償。
二、補償資格發給條件
Q1：受隔離或檢疫者及其照顧者，如何才能申請防疫補償？
A1：未違反隔離或檢疫相關規定。(例：應受居家檢疫者到處趴趴走，就屬違反規定，不能申請補償)
有支領薪資或依其他法令規定性質相同之補助者，不得重複領取。若請假受隔離仍有支薪，就不發給補償，若上班日不給薪，但法定之國定假日、休息日、例假依規定有給薪，給薪日扣除後發給。
Q2：如僱主只自行給與半薪,假設一天給予500元,那民眾得否再申請500元的防疫補償？
A2：可以申請防疫補償的條件之一是受隔離或檢疫期間沒有支領薪資或依其他法令規定性質相同之補助者。如果您的雇主只提供半薪，就視為有支領薪資，所以不能申請防疫補償的。
三、補償金額
Q1、防疫補償可以領多少錢？
A1：
1.不管是受隔離或檢疫者或及其照顧者，每人按日發給新臺幣1,000元。
2.實際領取日數，原則依隔離或檢疫通知單上日期，且必須扣除雇主支領薪資日數。如週六、週日是勞基法規定的休息日或例假及國定假日，雇主依法會給薪，不算請假，因此必須扣除。
四、申請程序
Q1、防疫補償要向誰申請？
A1：可透過線上系統申請，也可臨櫃或紙本郵寄申請。
建議透過直接線上申請最便利：
(1)申辦網址路徑：衛生福利部官網首頁\嚴重特殊傳染性肺炎專區\民眾\線上申
辦。
(2)https://swis.mohw.gov.tw/covidweb/連結至線上申請網頁。
資料來源:衛生福利部