勞雇新知
17 / 2024-10
旅宿與高空煙火產業未開放移工
立委指移工政策檢討時間太久 應鬆綁
【外勞社記者黃秀娟十月十六日臺北報導】
針對缺工，日本與韓國等鄰近國家都大力招募外國勞動力，立委指出，我國移工政策走得比人家慢，檢討時間太久，餐飲旅宿以及高空煙火產業都尚未開放移工，建議鬆綁移工政策，台灣越國際越安全。立法院衛環委員會16日邀勞動部長何佩珊業務報告。
立委指台灣越國際越安全
立委蔡易餘質詢，產業缺工原因，招募時無法找到年輕本籍工作者，現在進入AI時代，年輕勞工不喜歡被管理，移工政策仍維持3K5級制，要聘用一定比例本國人才能聘移工，像日本聘外國人無居留期限還能帶家人前往，製造、農業、旅宿都可。他指出，我們餐飲業與旅宿業還未能聘請移工，建議大步向前走，鬆綁移工政策，台灣越國際越安全。蔡易餘表示，3K產業檢討很慢，例如水產品檢討二年才一致，另高空煙火產業需要移工也還未開放，檢討要二年時間太久了，台灣政策走得比人家慢。何佩珊表示，要主管機關提案開放移工的都會鬆綁，如農業增8千名，新增資源回收業；至於委員所多是中階技術工，目前體力工都補足，旅宿業已經開放畢業僑外生從事，已與國發會合作，鬆綁中階技術人才，例如護佐、客運業司機等。立委邱若華質詢，我國明年邁入超高齡社會，看護勞力不足，勞動部擴大免評方案，其中使用長照2.0半年，就是有照顧需求，空窗期間，家人要上班，無人照料，另台籍與外籍看護的薪資差距很大，建議是否修法放寬80歲以上免巴氏量表比較快。
何指看護資格不贊成用年齡
何佩珊表示，申請看護資格不贊成用年齡區分，可能排擠重症者需求，外籍看護可能會挑工，目前有照顧需求者，可使用擴大喘息以及未來將發展多元陪伴。立委黃秀芳質詢，520之後如何保障勞工，傳產不景氣，只有電子、半導體產業好，勞工權益如何再加強?何佩珊指出，提升勞工薪資，要務實面對缺工，不能變成低薪，有看到傳產的不景氣，明年最低工資調漲，已與經濟部等合作，針對中小微企業會部分支應費用，提升勞工數位能力。黃秀芳提及監察院關注新北市大量解雇漁工一案，何佩珊指被資遣的移工會安排轉換雇主，近海漁工適用勞基法，會與監委溝通，漁業與農業一樣會有農忙，也有農閒。勞動部勞動力發展署長蔡孟良進一步說明，休漁期會影響漁工工作權，休漁期要通報漁業署，會與發展署勾稽，漁工沒有工作，會與地方政府訪視，若是休漁期過長就會轉換，若是短期，就妥善安置。
台印度工作層級會議 何佩珊:正在籌備中
【外勞社記者黃秀娟十月十六日臺北報導】
我國與印度簽署勞務合作MOU（備忘錄），外界關切首批印度移工何時能來台，勞動部長何佩珊16日表示，目前正在籌備工作層級會議，邀請印度與會，希望印度能夠對我們友好的回覆，大家能夠盡快展開會議。勞動部長何佩珊16日赴立法院衛環委員會進行業務報告。會前接受媒體聯訪，針對台電包商引進移工一事，何佩珊表示，勞動部跟經濟部一直都有密切討論，昨天也發布新聞稿說明，現在已經允許成為中階技術人才的資深移工考取配電相關證照，考取證照後就可從事輸電、配電相關工作。至於印度移工的引進進度？何佩珊說，目前正在籌備最近一次的台印度雙方工作層級會議，盼能獲印度方友好回覆，我將盡快展開會議，也會盡量努力在10月底前召開。另外，勞動部政務次長王安邦離職，懸缺的政務次長人選，目前仍在徵詢當中。