勞雇新知
21 / 2024-10
督促公共工程落實施工安全 全國同步勞檢
勞檢危險性場所等83工地 罰鍰733萬元
【外勞社記者黃秀娟十月十八日臺北報導】
為督促公共工程落實施工安全管理，勞動部職安署18日召集各勞動檢查機構發動全國同步勞檢，對職安管理績效不彰公共工程祭出重罰。職安署指出，本次主要檢查對象以工安資源投入少、安全衛生執行績效差、曾發生職災或屬於危險性工作場所等公共工程為主，共勞檢83工地，其中停工27處、罰鍰新臺幣約733萬元。
重罰職安管理績效不彰公共工程
職安署說明，近期營造業發生死亡職災人數增加，其中8月17日台電公司之新北市淡水區新建工程發生鑽孔機桁架臂桿倒塌，8月19日台中市建設局之石岡區橋梁工程發生墩柱鋼筋倒塌，10月6日交通部高公局位於高雄市旗山區之國道後續路段橋梁耐震補強工程發生水箱車翻覆，且罹災3名勞工身分均為移工，顯示尚有部分機關辦理公共工程之職安管理績效不彰。勞動部於9月份召開職場減災跨部會平台會議，要求部會督促監造單位及施工廠商等落實施工安全查核之外，並於今日再次針對公共工程發動全國同步勞檢，以強化公工程施工安全監督及管理水準。職安署長鄒子廉與各勞動檢查機構首長及主管等率百名勞動檢查員18日於全國北、中、南等地區實施突擊檢查，嚴防重大職災事故發生。初步統計，本次同步勞檢共83工地、違反288項、停工27處、罰鍰新臺幣約733萬元。
鄒子廉籲公共工程為民間工程表率
鄒子廉表示，近年民間工程職災亦未明顯降低趨勢，其中又以墜落職災為主，公共工程不論是人力或經費等各方面資源均優於民間工程，特別呼籲公共工程應發揮領頭羊精神，並以主辦機關為核心，強化領導統御，發揮施工團隊精神，提升公共工程施工安全管理水準，以為民間工程表率。鄒子廉強調，本次勞檢缺失，除請主辦機關督促廠商立即改善之外，並要求通盤檢討工地職安管理制度，降低整體工地施工風險，職安署將持續加強營造工地防災勞檢，要求勞動檢查機構勤查嚴罰，督促雇主善盡守護勞工安全之責。
參加職安訓練 職安署提醒注意辦訓單位是否合法
【外勞社記者黃秀娟十月十八日臺北報導】
職安署提醒，社團法人中華民國海洋事業安全發展協會未設立職業訓練機構且未經勞動部認可，對其所屬會員辦理安全衛生教育訓練之情事，已違反職業安全衛生教育訓練規則相關規定，業經新北市政府罰鍰，並就偽造文書部分移送司法機關處理在案（就偽造文書案件，經臺灣新北地方檢察署112年度偵字第22718號不起訴處分）。為確保學員受訓權益，提醒勞工朋友及事業主，有參加或派員參加安全衛生教育訓練之需求時，應特別注意辦訓單位是否合法；可至職安署「職業安全衛生教育訓練暨電腦測驗資訊網」查詢（網址：https://trains.osha.gov.tw/Default.aspx，洽詢電話：02-25778806#562）。
助壯世代重返職場 桃竹苗分署設專屬中心服務
【外勞社記者黃秀娟十月十八日臺北報導】
為提升壯世代就業機會及公私協力推動友善職場，勞動力發展署桃竹苗分署於112年成立桃竹苗區銀髮人才資源中心，113年底前也將完成桃竹苗區4地方政府設置銀髮據點、各就業中心設置銀髮服務專區，提供專屬於壯世代的就業服務。桃竹苗分署長賴家仁表示，2025年台灣將邁入超高齡社會，壯世代的人才培育與留任是成功企業的關鍵課題，勞動部113年推出「55PLUS壯世代就業獎勵」，鼓勵雇主對壯世代知人善用，例如提供專屬教育訓練、彈性調整工時、家庭照顧協助及心理諮詢或關懷等各項友善措施，依僱用人數每月補助職場支持輔導費3千元，最長12個月，同一雇主每年最高補助30萬元。同時為鼓勵45歲以上依法退休者，或55歲以上民眾重返工作職場，凡符合前述條件民眾，離開職場滿3個月，並透過公立就業服務機構推介就業成功，工作滿90天便可請領獎勵金，全時工作3萬元，部分工時工作1萬5千元，最多領取2次。企業或民眾如有相關問題可洽詢桃竹苗區銀髮人才資源中心(地址：新竹縣竹北市縣政六路18號)，電話(03)558-3456。