勞雇新知
23 / 2024-10
朝野拚修法增國定假 民團表態支持
立院將開公聽會 蒐集意見推法制化
【外勞社記者劉達寬十月廿二日臺北報導】
立院內政委員會23日將召開「紀念日及節日實施條例草案」公聽會，討論爭議多年的國定假日暨放假問題，全教總今日偕內政委員會召委徐欣瑩、立委麥玉珍共同召開記者會，肯定國會積極立法。勞團也發出聲明，表態支持增加勞工休息時間。
徐欣瑩：大量勞工團體反映意見
立委徐欣瑩指出，2016年國定假日由19天減少為12天，持續有勞工團體表達抗議，也有朝野立委提案修法調整。她表示自己輪值立院內政委員會第二週召委，即排定公聽會，希望能回應期待、了解社會看法。她表示，希望能將相關規範能從法規命令朝向訂定法律，而非政黨輪替就變換，也希望在社會有共識的情況下推動；目前除了教師的建議、也有大量勞工團體反映意見，朝野立委也都很重視，希望公聽會和立法過程能順利。
民眾黨：教師節及勞動節全國放假
立委麥玉珍則說明，民眾黨團的草案聚焦於勞動節與教師節定為國定假日，以及全國假期機制調整。不僅是放假，也是表彰教師與勞動者對國家社會的貢獻，基於目前規範僅為行政命令，權益保障有所不足，因此依民眾黨選舉承諾提出草案，希望能提升規範的法律位階，並且透過一致放假，讓孩童在假期也能得到家長陪伴。全國教師工會總聯合會理事長侯俊良表示，現行放假辦法僅為行政命令，社會各界長期要求將勞動節列為國定假日，行政院可直接修正，但一直沒有積極處理。
全教總：支持並樂見法制化
他強調，五一國際勞動節是世界各國支持的普世價值，但在臺灣具有政府受雇者身分的軍公教、警消、醫護人員都被排除在放假適用範圍，不僅是對勞動者的分化，也造成出勤制度亂象，民眾生活不便。去年行政院曾考慮一致放假，期程緊迫未實現，原以為今年有機會實施，但新內閣上任仍推託。因此全教總支持朝野立委將國定假日及放假事宜法制化，支持立院制定《紀念日及節日實施條例》，更樂見勞動節與教師節均列為國定假日並放假。
朝野多種版本 包括恢復7天假
「尊嚴勞動修法聯盟」也發布聲明表示增訂國定假日有其必要，無論透過何種修法增加勞工休息，都是聯盟樂見的方向。在目前送入立院的其他提案版本中，還有恢復「一例一休」廢除的7天假版本、增列歷史或原住民節日等版本，以及不同的彈性假-補班方案。
NCC打詐配套公告 需核對身分及高風險列管
【外勞社記者劉達寬十月廿二日臺北報導】
國家通訊傳播委員會(NCC)21日預告電信業者資料庫核對身分和高風險用戶相關草案，除明定查詢非本國籍人士預付卡身分和出入境狀態，也明定高風險用戶定義。根據NCC預告的「電信事業使用指定資料庫核對用戶身分查詢辦法」，除規定電信業者受理申請電信服務時，要透過資料庫核對身分，也要查詢用戶風險狀態。針對出境、逾期停留或居留者，不予提供高風險國際漫遊服務。業者在打詐條例施行後提供非本國籍用戶預付卡，應每月分批確認用戶出境狀況、是否逾期停／居留。在條例施行前已經提供的服務，應要求用戶提供移民署資料庫查詢需要的身分資料，予以核對、登錄並定期查詢。查詢發現用戶有出境、逾期停／居留時，應通知用戶2週內至門市重新核對，逾期未完成則停止提供電信服務。NCC也同時公告應列為高風險用戶的定義：如經司法警察機關通知，曾經過其他電信事業限制或停止提供電信服務達3次，電信事業應將其列為高風險用戶，高風險用戶收到通知起3年內，至多申請1門用戶號碼或電信服務。