勞雇新知
15 / 2024-11
安衛優良單位五星獎 113年7家獲獎
企業強化職安措施 獲獎可減收職災保費
【外勞社記者黃秀娟十一月十二日臺北報導】
勞動部12日舉行「113年度職安衛優良政府機關及五星獎單位頒獎典禮」，今年「建上工業股份有限公司」等7家獲安全衛生優良單位五星獎，勞動部表示，依勞工職業災害保險及保護法的相關規定，獲得優良單位五星獎的事業單位可減收行業別災害費率20%的保費，以鼓勵事業單位積極強化職業安全衛生措施。
職場安全包括心理層面
勞動部次長陳明仁表示，安全健康的工作環境，是勞工基本權利，也是勞動部不變的使命，政府部門更應以身作則，帶頭做好安全衛生工作，讓勞工朋友在安全無虞的環境工作。近期勞動力發展署北分署公務員疑遭職場霸凌輕生，勞動部已邀集專家及員工代表等組成調查小組，12日起進行相關人員訪談，且待調查報告完成後，也將儘速對外公布調查結果。陳明仁致詞指出，職場安全非常重要，且不只侷限於傳統職安角度，像是工安等，對於所屬的員工同仁身心靈也都必須去同理、照顧，心理這一塊也是非常重要的。陳明仁說，勞動部最近碰到這樣狀況，就是要去面對問題、解決以及釐清問題並正面處理，會將整件事情有系統的梳理並降低未來發生的風險。勞動部辦理的政府機關推動職業安全衛生績效評核，係分年針對「中央部會及直轄市六都」與「直轄市以外的16個縣市政府」進行評核，就職業安全衛生政策規劃、法規制度及跨局處合作與執行等多元面向進行評分，今年受評的16個縣市政府，有10個地方政府獲獎，其中評核等第「優」者為苗栗縣政府、雲林縣政府及嘉義市政府，評核等第「良」者為宜蘭縣政府、新竹縣政府、彰化縣政府、嘉義縣政府、屏東縣政府、花蓮縣政府及臺東縣政府。
多面向評分10地方政府獲獎
另外，今年安全衛生優良單位五星獎，則由「國家中山科學研究院系統維護中心」、「建上工業股份有限公司」、「臺灣菸酒股份有限公司隆田酒廠」、「臺灣菸酒股份有限公司嘉義酒廠」、「達和環保服務股份有限公司(宜蘭縣利澤垃圾資源回收焚化廠)」、「達和環保服務股份有限公司(嘉義區營業所嘉義市垃圾焚化廠)」及「李長榮化學工業股份有限公司楠梓分公司」等7家單位獲獎。推動職業安全衛生自主管理系統績效優良單位，則由「旺宏電子股份有限公司(總機構)」及「台灣積體電路製造股份有限公司十五廠」等2家單位獲獎。
重建中心噪音暴露監測技術 免費協助企業改善
【外勞社記者黃秀娟十一月十二日臺北報導】
為了防止職場噪音造成勞工的聽力受損，財團法人職業災害預防及重建中心開發一套耳內噪音暴露監測技術，有助於改善作業場所噪音暴露，維護勞工聽力健康，該中心免費輔導企業改善噪音，意者可電洽協助。根據職業安全衛生設施規則第300-1條規定，作業場所8小時平均音壓超過85分貝，應提供防音防護具讓勞工配戴。噪音作業也列入特別危害健康作業，每年由勞保局免費提供勞工辦理職業病預防健康檢查。以112年為例，約有15.3萬人次申請噪音超過85分貝的聽力檢查，其中疑似或確定職業原因造成聽力損失超過7%，而由職業病醫師通報系統的資料顯示，每年約有1,100件案例，為我國特別危害健康作業中最常見之危害項目。職業衛生健康服務處副處長李士弘表示，職災預防重建中心開發一套耳內噪音暴露監測技術，利用：微型麥克風、運算紀錄模組及藍芽耳機，以真人耳朵進行測試，持續量測勞工耳朵實際接收的音量，因此可以了解勞工是否佩戴了耳罩後，還存在噪音暴露危害，這項技術可以應用在檢測市售噪音防護具的實際效能。李士弘指出，透過職場噪音現況調查分析及實際場域測試，協助事業單位確認使用具有足夠防護效能之防護具，也會運用這項技術，輔導事業單位噪音的工程改善，有需要輔導的事業單位，可與該中心聯絡，電話：02-85229366轉職業衛生健康服務處。