勞雇新知
27 / 2024-11
製造業及屠宰業定期查核逾180萬家次
超額進用移工 逾期未改善將廢聘
【外勞社記者黃秀娟十一月廿六日臺北報導】
為保障本國勞工權益，並避免雇主超額聘用移工，勞動部97年起實施製造業及屠宰業定期查核工作，現已累計查核逾180萬家次，其中不符規定比例的雇主超過5.1萬家次，累計提報廢止逾5千家次、廢止移工超過8千人。勞動部表示，經通知限期改善之雇主，應於規定改善期間增聘本國勞工或降低聘僱外國人人數，屆期未改善者，應就超過規定上限部分人數廢止招募許可及聘僱許可。
每3個月查核移工人數及比例
為保障本勞權益，並避免雇主超額聘用移工，勞動部依規定每3個月定期查核製造業及屠宰業雇主聘僱移工人數及比例。勞動部說明定期查核之程序作法，除國內新增投資案、臺商投資案與離岸風電產業人力補充案，雇主自引進符合查核基準規定之申請案首名外國人入國滿3個月者，應納入每年2月、5月、8月及11月定期查核。而國內新增投資案、臺商投資案與離岸風電產業人力補充案則於首名外國人入國滿1年者，於當年度最近辦理之定期查核月份辦理首次查核，第2次以後查核回復比照前揭一般對象辦理。又已引進外加就安費案之雇主，採內框與外框等兩段式查核，內框查核係針對原有五級制之名額進行查核；外框查核則針對雇主取得外加就業安定費案名額後之總名額加以查核。根據資料，勞動部實施製造業及屠宰業定期查核，自97年5月首次辦理定期查核，至113年8月已辦理66次，累計查核雇主183萬0,441家次，不符規定比例發函通知雇主限期改善5萬1,410家次，佔查核家次2.81%，累計提報廢止有5,512家次、廢止移工人數8,203人。
4.2萬家定期查核 違規率3.04%
依勞動部113年8月定期查核資料，有4萬2,009家製造業及屠宰業雇主接受查核，這次查核結果有1,276家雇主聘僱移工人數超過所核配比例，超額移工人數2,046人，違法比率3.04％，已發函通知限期改善；另外144家雇主經要求限期改善，但複查後仍未符合規定，將廢止許可移工人數有197人；6個月前查核已完成改善比率86.79％。又4萬2,009家製造業及屠宰業雇主接受查核，其中有1萬7,611家雇主有申請外加就安費引進移工配額滿3個月接受查核，查核結果，其中856家雇主移工超標要求限期改善，有105家須提報廢止移工配額，廢止157人。
卓榮泰出席工商早餐會 籲企業攜手提升勞工福利
【外勞社記者黃秀娟十一月廿六日臺北報導】
行政院長卓榮泰26日出席「中華民國工商協進會工商早餐會」，與工商界領袖深入交流，共同探討臺灣經濟發展的未來藍圖。他提出以「2上1下1平衡」為核心目標，期望在未來四年，達成經濟成長率平均超過3%、人均GDP突破4萬美元、失業率低於3.5%及消費者物價指數穩定於2%的願景。卓榮泰強調，中小微企業是臺灣經濟穩定的基石，政府在2025年度編列116億元預算，推動「中小微企業多元振興發展計畫」，透過「3策略、3配套、1窗口」的政策架構，提供企業包括員工培訓、數位與淨零雙軸轉型、國內外市場拓展等支持，並推出貸款、租稅優惠及額外信用保證等措施，以解決資金籌措困難。此外，政府將設立跨部會單一窗口服務，使中小微企業能快速獲得政府支援，促進產業均衡發展，進一步實現「均衡臺灣」的目標。卓揆指出，賴清德總統曾強調「治安」與「經濟發展」是國家穩定的兩大支柱。為落實此理念，行政院已通過未來四年的國家發展計畫，並宣布2025年將全面調升全國軍公教薪資3%。卓榮泰表示，政府將以身作則，帶動全國薪資結構的改善，並呼籲企業界攜手提升勞工福利，共同創造更安定的職場環境。卓揆進一步指出，臺灣經濟的進步，需要中央與地方、公部門與私部門的緊密合作。他期待在新任勞動部長洪申翰的帶領下，提出全新且健全的勞工政策，滿足國家經濟發展、產業需求與勞工權益。他強調，「工商協進、政府精進、臺灣前進」是未來努力的方向，政府與產業將攜手打造更具競爭力的臺灣經濟，邁向可持續發展的未來。