勞雇新知
28 / 2024-11
協助事業單位落實安全衛生教育訓練
勞動部推動訓練單位評鑑 甲等單位73家
【外勞社記者黃秀娟十一月廿七日臺北報導】
為提升職業安全衛生教育訓練品質，勞動部每年辦理訓練單位評鑑，確保訓練內容符合職安衛法規及實務需求。截至113年10月1日，獲評鑑為甲等以上且仍在有效期內的訓練單位共計73家，其中教育訓練管理職類42家、技術職類31家，更有24家同時取得雙甲等以上佳績。
評鑑制度嚴謹 保障訓練品質
勞動部指出，根據職業安全衛生法，雇主須為勞工提供必要的安全衛生教育與訓練，內容應根據行業特性及工作性質規劃。雇主可自行辦理課程，或指派勞工至合法且經評鑑的訓練單位參訓。目前，全國具對外招生資格的職業安全衛生教育訓練單位共97家，112年度共開辦9,071班，受訓人次達28萬5,428人。訓練單位的辦訓品質對事業單位職安衛推動水準具有關鍵影響，因此，勞動部每年委託專業團體進行評鑑，並由具職安衛實務經驗的專家學者實地訪視教學與實習場地，最終結果經評鑑小組審查後公布。評鑑結果依表現分為優等、甲等、乙等、丙等及丁等五級。對於特定涉及高風險或重要管理角色的訓練職類，例如職業安全管理師、吊升荷重3公噸以上固定式起重機操作人員等，訓練單位必須取得甲等以上評鑑，並定期接受重新評鑑才能持續授課。
雇主指派勞工參訓選合法認可單位
勞動部提醒，雇主在安排勞工或承攬人所屬勞工參與安全衛生教育訓練時，應確認訓練單位是否依法設置職業訓練機構並取得勞動部認可資格。為確保教育品質，建議優先選擇近年評鑑為甲等以上的訓練單位。相關資訊可至職業安全衛生教育訓練暨電腦測驗資訊網查詢，或聯繫安全衛生教育訓練統籌管理機構財團法人中華民國電腦技能基金會（電話：（02）2577-8806分機575、579、562）。勞動部強調，安全衛生教育訓練是保護勞工職場安全的基石，也是提升事業單位職安衛管理水平的重要一環，未來將持續完善評鑑機制，攜手事業單位共同打造安全、健康的工作環境。
僑外生從事護佐等6職類工作 113年底將修法
【外勞社記者黃秀娟十一月廿七日臺北報導】
國內護理人力不足，護理界呼籲放寬外籍護佐服務規定；對此，勞動部表示，針對醫院照護輔佐人力、物流倉儲理貨人力、貨車駕駛及助理人力、公路及市區汽車客運駕駛及安全管理人力，跨部會平台已通過運用僑外生解決缺工，預計113年底提出修法，114年上路。
衛福部、經濟部等提出缺工職類 跨部會平台已通過
國發會在9月30日召開跨部會評估研商決議，將擴大開放畢業僑外生從事醫院照護輔佐、倉儲理貨、貨車駕駛、隨車助理、公路及市區客運駕駛，以及客運安全管理人員等六類中階技術工作，勞動部後續將比照畢業僑外生從事旅宿服務工作去修正相關法規。
住院整合照護服務 109家醫療院所參加
因應國內面臨高齡化、少子化、上班族、老人照顧老人等社會現況，為減輕住院病患家屬之照顧人力及經濟負擔，衛福部續推全民健康保險住院整合照護服務試辦計畫，113年核定109家醫院，提供5,287床，8月1日起開始收案，針對住院病人，除自聘看護、家屬自行照顧外，醫院亦提供照護輔佐人力，適度減輕病患及家屬壓力。勞動部表示，各部會所提出增列已畢業僑外生在台從事的工作類型，其薪資勞動條件與學歷資格等，都需在修法時一併提出，針對「住院整合照護服務試辦計畫」的醫療院聘用外籍護佐，衛福部先前就已提出，其中外籍護佐來源係符合學用資歷的已畢業僑外生，以及在台有受過訓練的中階機構看護工，待法通過，有參與住院整合計畫的醫療院所就可聘用外籍護佐。