勞雇新知
30 / 2024-11
2023年員工總薪資中位數52.5萬元
高低薪差距4.05倍 為10年來新低
【外勞社記者劉達寬十一月廿八日臺北報導】
主計總處27日發布去年薪資數據，員工全年總薪資中位數52.5萬元，高低薪差距為近10年最低；住宿及餐飲業近10年來總薪資中位數增加30.77%，居各行業之冠。主計總處指出，2023年全球景氣趨緩，終端市場需求疲軟，惟內需產業因疫後消費動能回升，工業及服務業全體受僱員工的全年總薪資（含經常性與非經常性薪資）中位數為52.5萬元，較2022年增加1.22%，10年間增加18.71%。
薪資中位數增幅高於平均數增幅
去年總薪資中位數的年增率也高於總薪資平均數的年增率，中位數對平均數的比值也是10年來首度微幅上升，因平均數易受極端高薪拉抬，中位數則代表800多萬受僱勞工居中間者的薪資，因此比值升高，代表國人薪資有所改善。若將去年全體受僱員工薪資由低至高排序，均分為10組，第1十分位數為31.6萬元（多為部分工時員工及外籍移工），年增3.72%，第9十分位數為127.9萬元，減少0.15%；也就是說低薪員工的薪資增幅，相對於最高薪資員工的薪資成長來得高。以過去10年來看，總薪資十分位中薪資較低的前兩組，過去10年增幅都超過3成，最高薪的組別也增幅27.39%，呈現高、低兩端受僱員工薪資成長略快，其餘組別則相對稍緩的情況。主計總處也指出，過去10年從2016年開始政府積極調升基本工資，最高薪與最低薪組別的比值逐年縮小，去年比值降至4.05倍，為近10年最低。按行業觀察，受僱員工人數較多的製造業，去年員工總薪資中位數為54.4萬元，而其中電子零組件製造業、電腦電子產品及光學製造業均逾80萬元；營建工程業為48.5萬元、住宿及餐飲業39.7萬元。
住宿餐飲業10年增幅逾3成
若與2022年比較，住宿及餐飲業、運輸及倉儲業的總薪資中位數年增都超過4%，惟製造業受終端消費需求下滑影響，年減0.85%，其中電子零組件製造業減少3.46%。10年間，住宿餐及餐飲業的總薪資中位數增幅最高達到30.77%，製造業增加19.28%，其中電子零組件製造業增加47.61%、電腦電子產品及光學製品製造業增加44.02%。按廠商員工規模觀察， 500人以上廠商員工全年總薪資中位數77.9萬元，員工規模4人以下者為38.6萬元。不過過去10年，員工規模4人以下者也成長了31.17%。
產攜專班今年5,719人報到 比去年增4成新生
【外勞社記者劉達寬十一月廿八日臺北報導】
僑委會公布今年僑生相關專班人數，產學攜手合作僑生專班今年有5,719人報到，較上年新生人數增加1,650人，招生增加約4成；海青班今年報到人數也破千，有1,024人，相較於去年的312人大幅增加，這1千多名學生中，包括就讀4年制學士班、2年制副學士班及技術研習班。目前僑委會開辦的專班類科，包含含製造業、營造業、機構看護、農業、電子商務及服務類科等亟需人才的產業；明年度的4年制海青班也正在招生中，除了緬甸地區至11月29日、泰北地區至明年2月28日截止，其他地區申請截止日為明年3月31日。
2025四年制海青班招生中
4年制學士班以培養中階人才為主，大二起至企業技術實習，實習與工讀時數比重較多，產學合作廠商多提供實習津貼，僑委會並提供第1學年學費補助。高中畢業或具備同等學歷，華語能力達到A2等級或學習時數480小時，至少最近連續居留海外6年以上，取得僑居地永久或長期居留的華裔學生，有資格申請。明年開設的類科包含智慧科技應用、智慧自動化工作、半導體製造、航空機械、車輛科技、機械工程、工業管理、環境安全衛生工程、食品科技、高齡照護、數位行銷、觀光休閒、餐飲管理、旅館管理。