勞雇新知
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02 / 2025-01
最低工資將調整 泰辦處調整薪資數額

新版驗證文件發布 即起按新標準送件

【外勞社記者楊孝慈十二月卅一日臺北報導】
因應最低薪資即將調漲,泰國貿易經濟辦事處自即日起申請聘僱泰國勞工文件認證,其薪資及加班費應配合調整。其中每月薪資應調整為2萬8,590元,折算後每小時工資為119元,平日及天災事變突發事件加班時薪也跟著調高,提醒雇主及仲介業者按照新的標準送件申請。自2025年1月1日起,最低月薪將由現行的2萬7,470元增加為2萬8,590元,以每月30天、每天8小時計算,每小時工資數額為119元。正常上班日因作業需求而有加班情形時,前兩小時按每小時工資加給三分之一計算,為每小時159元;第三至四個小時加班按每小時工資加給三分之二計算,四捨五入後為每小時199元。因天災事變雇主要求勞工出勤者,每小時薪資應加倍計算,為每小時238元。

契約第5條 明定各類加班時薪
泰辦勞工處也發布2025年驗證文件,調整資料表、需求書,以及勞動契約相關內容。在勞動契約第5條加班費中,明定泰國勞工在正常工作時間以外提供勞務,第5.1條平日延長工時在2小時內,時薪不得低於159元;第5.2條平日延長工時在2小時以上但未達4小時者,時薪不得低於199元。第5.3條則規範天災事變突發事件必須於正常工作時間以外工作,雇主得延長工時,並按平日每小時工資加倍給付,時薪不得低於238元。若勞工需在勞動契約中第4.1條休息日、第4.2條國定假日及勞動節、第4.3條特別休假日工作,當日薪資照給外,第5.4條明定每小時薪資119元。

提報泰國官方 北、高同步採用
勞工處日前已將臺灣最低工資調整及勞基法加班費相關計算方式提報給勞工部,臺北、高雄兩分處原則上將同步採用此項原則作為審查認證文件的標準,泰辦處提醒,仲介業者準備相關聘僱文件時留意各欄位金額的正確性,於勞動契約及資料表中各欄位確實依照公告規定填寫並送件。臺北分處收到驗證文件申請後,約3個工作天完成審查,如文件有誤,將通知申請人補件,並以補件完成日重新計算審核期限。此外,驗證文件工作地址在彰化及嘉義以北,由臺北分處受理,以南則須至高雄分處(高雄市前鎮區復興四路12號11樓之1,國城UFO大樓A棟)辦理。勞工處進一步說明,驗證文件格式為PDF,需下載至電腦後再操作,仲介業者製作文件時,只需在第一頁(資料表)輸入正確資料,系統將會自動套用到其他文件,免去繁瑣鍵打的作業。
 

申聘外看增列多元認定 臺北案件增四成
【外勞社記者楊孝慈十二月卅一日臺北報導】
初次申請外籍家庭看護工日前增列多元認定方式,放寬三大族群可免經醫療機構評估失能情形。臺北市政府衛生局統計,113年約受理8,800件初次申請外籍看護工免評估及重新招募案,相較於112年同期的6,300件,成長率近四成。目前臺北市65歲以上人口占比23%,高居全國第二,鬆綁後對有看護需求的家庭而言,提供更簡單便利的申請流程。衛生局提醒,採多元認定方案申請的民眾,可攜帶相關文件至市府1樓北區聯合服務中心衛生局櫃檯提出申請,亦可採掛號郵寄至臺北市信義區市府路1號西南區2樓(臺北市政府衛生局外籍看護申審業務)辦理。勞動部結合衛生福利部修法,自112年10月15日起,初次申請外籍家庭看護工增列多元認定方式,放寬三大族群申請外籍家庭看護工,可免經醫療機構評估失能情形,包括長期照顧服務(居家、日間或家庭托顧服務)持續6個月以上者、經神經科或精神科專科醫師評估失智症輕度以上,且臨床失智評估量表1分以上。此外,名下有外看需申請重招或續聘者,申請年齡由80歲下修為75歲。經醫療機構專業評估之病症暨失能診斷證明書的效期,由原先的60日修正為1年,自申請日往回推1年效期的診斷證明均可受理。

相關外籍家庭看護工申請條件多元認定資訊,可至衛生局網站查詢下載常見問答(https://www-ws.gov.taipei/Download.ashx?u=LzAwMS9VcGxvYWQvNjg0L3JlbGZpbGUvNDY4MDEvNzk0ODg2My8zNzViNjY3Yi0yZDhhLTQ1ZmMtYmZlNS1hY2JkNjk5N2YyMjcucGRm&n=55Sz6KuL5aSW57GN55yL6K235bel5bi46KaL5ZWP6aGMUUEucGRm&icon=..pdf )。