【外勞社記者劉達寬二月四日臺北報導】
勞動部近期公布最新外國專業人員聘僱許可人次，截至2024年底總計5萬496人次，較2023年底增加1,990人，增幅4.1%，而過去5年大幅增加1萬9,371人次。其中以專門性或技術性工作申請許可者，去年底為3萬5,479人次，相較於2019年增長近1.5萬人次。以國籍來看，2024年底外國專門性或技術性工作者馬來西亞籍最多為7,658人，越南5,342人居次，印尼則在去年被越南超越退居第3，目前有5,009人，前述3國近5年來的專技人員都大幅成長；此外香港及印度的專技人員也有較大幅度增長，至去年底有聘僱許可者各2,541人及2,449人，而日本雖然有4,008人位居第4，但近5年呈現下滑，約減少千人左右。

以行業別來看，專門性或技術性工作人員仍集中在製造業最多，去年底達到1萬2,026人，不過相較2023年僅微幅增加數百人；其次則為批發及零售業4,627人，但較前一年減少；住宿及餐飲業人數躍居第3，達到3,962人，較2023年增加近9百人。而在這些專技人員中，為僑外生畢業留臺工作者，至去年底有效聘僱許可人次為1萬9,205人次，其中一般資格為1,675人次，依評點制留臺工作者為1萬7,530人次。而2024年依評點制初次獲得聘僱許可人數，為4,625人，相較2023年減少684人，若僅以初次獲得聘僱許可者比較減幅12.8%。自2014年實施僑外生評點配額制以來，初次聘僱許可人數連年增長，2021及2022年都有破千人增長，也因連年接近配額上限去年取消額度限制。但2023年相較2022年的高峰已出現個位數減少，2024則未維持連2年突破5千人的紀錄，出現實質減少。

據悉國發會正研擬修法推出僑外生畢業後短期的個人工作許可制，近期正密集向行政院報告檢討中；勞動部日前也開放外國人可來臺從事調酒工作；至於移民署規劃推動僑外生永久居留的彈性、多元措施涉及專業認定複雜性，移民署官員表示正積極研商。相關措施未來能否擴大僑外生留臺，仍待追蹤觀察。

【外勞社記者劉達寬二月四日臺北報導】
為確保下水道用戶排水設備承裝作業品質，並落實承裝商之專任承裝技工的管理，內政部國土管理署於2023年修正「下水道用戶排水設備承裝商管理規則」，建立專任承裝技工回訓機制，截至目前為止共有8,334人訓練合格。國土署表示，今年預計辦理4梯次一般下水道承裝技術訓練班，及5班回訓班，相關招訓及開班資訊將在2月底公布於國土署官網，並於開訓前1個月公告實際辦理時間並接受開放報名。國土署進一步說明，自下水道法施行以來，推動下水道建設已超過40年，截至去年12月底，全國接管普及率達42.82%，接管戶數已突破405.6萬戶。目前全國共有611家下水道承裝商，協助地方政府推動污水下水道建設工程，為持續精進下水道承裝商所聘技工之專業技能，國土署陸續辦理下水道承裝技術訓練課程，從業人員經訓練合格後，方可投入下水道用戶接管工作，以維護下水道承裝作業的施工安全及品質。此外，國土署也要求承裝技工取得訓練合格證書超過5年者，應再參加回訓及取得合格證明後，才能繼續擔任下水道承裝商僱用的專任承裝技工，透過訓練及再回訓機制，確保工程接管品質與整體公共安全。