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18 / 2025-02
內政部調查推估營造業缺工約5.3萬

基層勞動力最缺 開放移工仍未解

【外勞社記者劉達寬二月十七日臺北報導】
內政部國土管理署近期公布最新「營造業經濟概況調查」,至2023年底繼續營業的營造業加數共1萬6,525家,總員工人數近16.5萬,推估營造業缺工總人數約5.3萬;調查顯示,政府雖擴大開放營造業聘僱移工,但整體聘僱比率其實偏低,缺工對部分業者仍是亟待協助改善的難題。

物價波動、缺工是主要經營難題
國土署定期蒐整年度的營造業收支、完成工程價值、耗用材料總值、不動產廠房及設備及存貨變動等資料;除了掌握經濟概況與變動趨勢,也藉此瞭解業者在經營面臨的困難。此次調查中有46.3%的業者表示經營上遭遇困難,其中以物價波動劇烈影響成本控制比例最高,其次則是原物料價格上漲和勞工人力短缺。此外,「解決勞工短缺問題」和「平抑原材物料價格」則是廠商認為政府應最優先給予協助的項目。

基層勞力缺口近4萬 最缺技術工
根據調查推估,營造業缺工總數達5萬2,963人,最缺基層勞工,空缺數3萬9,859人(普通工和技術工的比例約3:7),技術工部分最缺的是模板工8,242人、泥水工7,211人、鋼筋工6,952人,基層技術性勞工的空缺比率較前一年增加3%。

95.3%營造業者沒有聘僱移工 
調查也指出,政府雖然在2023年8月擴大開放「一般營造業移工」申請,改善基層勞動力短缺的困境,但希望政府協助解決缺工問題的廠商比率,仍然較前一年的調查增加3.9%。此外營造業廠商雇用移工的比率相較於前一年雖增加2.3%,但整體仍有95.3%的企業沒有雇用移工。實際上雖然一般營造業移工的1.5萬額度已全部核配,但至去年底為止,已完成聘僱僅8,132名,僅約5成4左右。從調查來看,2023年新聘僱移工多集中在甲等和乙等綜合營造業者。

一般營造業開放 甲乙等業者最受惠
另外,整體而言專業營造業聘僱移工的比率為13%,高於其他等級;而300人以上大企業聘僱移工比率也最高,達到63.3%。


旅館業者憂碳盤查缺配套 環部:6月底前出指引

【外勞社記者劉達寬二月十七日臺北報導】
環境部上週召開擴大碳盤查草案研商,媒體報導旅館業者盼政府提出配套,環境部說明,針對明年起預計擴大碳盤查管制對象,將在今年6月底前提出指引供服務業、運輸業及醫療院所等業者參考,並且啟動輔導試填,讓企業有足夠緩衝時間因應。環境部表示今年1月9日已預告「事業應盤查登錄溫室氣體排放量之排放源」草案,並於2月14日召開草案研商會議,預計2月底公告上路,自明年起,管制對象應於每年4月30日前盤查登錄前一年度溫室氣體排放量。環境部進一步說明,本次推動擴大盤查,將在既有資訊平臺新增用電量計算工具,嫁接台電用電資訊,可以工商憑證登入,不會增加企業負擔。也將辦理法規說明會及輔導教育訓練,並提供指引協助企業自主完成盤查作業,無須委外、也不需要查驗,新增納管對象現階段也還沒有納入碳費徵收對象。此次預告草案,將用電量高、用油或其他化石燃料多之服務業(資訊服務、百貨、購物中心、量販店、旅館、電信服務、連鎖便利商店、超級市場)、運輸業、醫療院所、大專校院、中小型製造業等列入。