勞雇新知
28 / 2025-05
下半年專案開放旅宿移工 勞動部:研議中 跨國勞動力朝向延攬海外技術人力...
下半年專案開放旅宿移工 勞動部:研議中
跨國勞動力朝向延攬海外技術人力
【外勞社記者黃秀娟2025年5月27日報導】針對交通部觀光署長周永暉27日提到將有條件的專案開放移工給旅宿業；對此，勞動部回應，在跨國勞動力開放的議題上，一直是秉持本國勞工權益優先的原則，在兼顧產業用人的需求，未來會朝向延攬更多海外技術人力，至於相關產業是否開放，還在和各主管部會研議評估中，會做最周全的思考。旅宿業長期缺工，尤其是房務清潔人員，業者一直希望政府可以開放使用外籍移工，但勞動部113年8月開放已畢業僑外生可以從事旅宿工作，初聘每月薪資3萬元，若雇主願意給予每月薪資不低於3.5萬元，則可以免除訓練資格。
畢業僑外生1名從事旅宿工作
據了解，直到114年5月，才剛有1家民宿業者提出聘請1名畢業僑外生從事旅宿工作。
行政院長卓榮泰上週(23日)於第十九屆台北國際觀光博覽會致詞時指出，要做好觀光，政府有三大責任，其中之一是滿足產業發展所需人力，政府將大刀闊斧推出新的勞工政策，在本國勞工優先適用的前提下，引進更多外籍移工投入發展國家建設與觀光事業，促進國內旅遊品質提升。
外界關注旅宿缺工議題，交通部27日舉辦520周年記者會，會後周永暉接受媒體聯訪表示，開放旅宿移工是可以樂觀其成，主要是行政院也有給出比較明確的樂觀看法，至於引進細節，還是要等勞動部公布會比較清楚。
兼顧本勞權益 設語言薪資門檻
周永暉指出，此次旅宿移工開放的方式應該會是朝向專案方式先行，由於還要兼顧本勞權益，所以目前研議僱用移工必須要有些條件，例如移工需經過語言的測驗，要會說英文或中文等，另外雇主要先僱用本國勞工，像是中高齡、婦女優先等，後續觀光署還會再跟旅館公會以及業者進行討論，如果可行的話，下半年就可以照勞動部的方式試行。
周永暉說，目前也持續有與旅宿業者進行正式與非正式的開會討論，至於缺工問題，目前還有僑外生與外籍生的方式持續進行，這樣也能減輕業者缺工壓力。
據悉，勞動部對各產業缺工已多次在行政院開會，觀光署所提方案，日前也在行政院討論過，但尚未正式定案，觀光署所提旅宿移工主要是指海外中階技術人才引進，外國人資格將會比照現行中階技術人力規範，會有薪資門檻、技能資格、語言等條件，以區別藍領移工；而基層勞動力則還是以僑外生、外籍生為主。
納入職災保險範圍 逾27萬勞工簡便加保
【外勞社記者黃秀娟2025年5月27日報導】因應我國勞動型態日益多元，許多勞工從事非典型或臨時性工作，如營建工程中常見的層層轉包，小型工程可能由個人承攬等，為讓這些非傳統受僱型態的工作者也能納入職災保險保障範圍，勞動部依《勞工職業災害保險及保護法》規定，提供「特別加保制度」，累計逾27萬勞工受惠。
根據勞動部統計，截至114年3月底，「特別加保制度」累計申報單位已達15萬4,889家，被保險人數達27萬4,868人。觀察114年3月單月數據，申報單位數為8,273家，被保險人數為1萬3,770人，相較於制度剛啟動時的111年5月，單月申報數1,741家、被保險人數2,672人，成長幅度顯著，顯示勞工對職災保障的意識逐步提升。
勞保局說明，特別加保制度適用對象三大類：一、自然人雇主及其所僱用之員工，如營建工程中的工頭及臨時點工。二、實際從事勞動之人員，例如平台外送員。三、依《勞基法》第45條第4項提供勞務之非受僱童工，如拍攝廣告的童星等。
這些對象可在工作前透過勞保局提供的簡便管道辦理加保，包含統一超商ibon機台、勞保局官網（https://mes.bli.gov.tw/mes/）、或至官網公布之職業工會辦理，擇一管道申報參加職災保險。。
勞動部提醒，特別加保的保險效力自保險費繳納完成之實際時間起算，因此雇主與勞工需務必於工作前完成加保及繳費作業，以即時取得職災保險的保障。另外，若已預知工作日期，也可提前10日辦理加保，保險效力將於繳費完成後，按申報之指定日期開始生效。