勞雇新知
30 / 2026-04
卓揆：明年最低工資朝3萬元以上邁進 補充外籍勞動力 推動資深移工留任機制...
卓揆：明年最低工資朝3萬元以上邁進
補充外籍勞動力 推動資深移工留任機制
【外勞社記者黃秀娟2026年4月29日報導】
在勞動節前夕，行政院長卓榮泰29日出席勞動部「115年全國模範勞工表揚典禮」，他致詞指出，已連續10年調整最低工資，承諾明年基本工資將朝3萬元以上邁進，另對於未來政策將在保障本國勞工權益前提下，適度補充外籍勞動力，並推動優秀資深移工留任機制。
卓揆感謝勞工付出 經濟部下次須出席
卓榮泰今日親自頒獎肯定61位模範勞工與移工，卓榮泰致詞指出，台灣經濟能持續成長，關鍵在於廣大勞工長期投入與努力，以去年經濟成長率達8.68%為例，每一項成果都來自第一線勞動者的付出，不只勞動部、經濟部也要向勞工表達高度感謝。
卓榮泰指出，在勞動政策方面，基本工資已連續10年調整，目前月薪為2萬9,500元、時薪196元，未來將持續調升，目標明年邁向3萬元以上。近年也推動多項友善職場措施，包括育嬰留職停薪制度優化、家庭照顧假可採小時計算等，並觀察到男性申請育嬰留停比例已大幅提升
針對外界關注的勞保財務問題，卓榮泰指出，自2020年起已編列預算挹注勞保基金逾5,170億元，目前基金規模已超過1兆3,958億元，財務狀況穩定。
卓榮泰強調，對於在台工作的外籍移工，無論在製造業、營造業、農業或家庭照顧領域，皆扮演不可或缺角色，對社會貢獻良多。未來政策將在保障本國勞工權益前提下，適度補充外籍勞動力，並推動優秀資深移工留任機制，同時強化照顧措施，強調應將移工「視同家人」對待，打造友善工作環境。
勞動部表揚61位模範勞工
勞動部長洪申翰致詞指出，今年獲選者來自多元領域，包括醫院護理人員、餐飲主廚、金融服務人員、影視攝影師、托育人員、美髮設計師，以及長期投入勞權推動的工會幹部等，皆在各自專業領域中表現卓越，成為業界標竿。
同時，他也特別肯定來自東南亞的移工朋友，離鄉來台工作，克服語言與文化差異，持續進修提升技能，甚至有部分成功轉任中階技術人力，展現高度適應力與專業能力。
洪申翰指出，最低工資已連續10年調升，目前已接近3萬元水準；同時也明確規範每年10天病假不得有不利對待，此外，推出30天彈性有薪育嬰假，提供育有3歲以下子女的勞工更多照顧空間，協助兼顧家庭與職場需求。
洪申翰指出，去年下半年大幅修正《職業安全衛生法》，新增職場霸凌防治專章，並強化雇主源頭管理責任。針對新興工作型態，亦完成《外送員權益保障及外送平台管理法》立法，將於7月21日施行。
勞動部表揚10位模範移工 9位已轉外國技術人員
【外勞社記者黃秀娟2026年4月29日報導】
勞動部29日舉辦「115年全國模範勞工表揚典禮」，10位模範移工包括5位廠工、家庭看護工與機構看護工各2名以及1名漁工；其中9位身分已由移工轉為外國技術人員。
10位模範移工，其中獲獎的家庭看護工都在台工作16、17年，來自印尼的阿妮，在臺從事家庭看護工作已17年，照顧高齡且患有心臟病、失智及憂鬱症狀之長者，以開朗熱忱逐步建立信任關係，並自主規劃影音律動課程，陪伴長者日常活動。另1位則是來自菲律賓的美利，在臺服務逾16年，具敏銳臨床觀察力，對長期臥床及重度肢障者悉心照護，盡心盡責，同時她持續學習中文，已能獨立處理就醫流程，深獲被照顧者及雇主信賴。
來自越南的阮文忠，在臺從事機構看護工作已10年，他的母親與阿姨，都曾來台工作，他也將臺灣視為第二個家。阮文忠面對末期病友與失智、中風及安寧療護長者，都可即時掌握健康變化，同時也持續積極進修，提升照護品質。
楊國俊來自泰國，在臺服務近13年，曾榮獲114年臺南市政府模範移工及內政部移民署移工楷模等殊榮。連續2年獲選廠內優秀員工，並於取得堆高機操作技術士證照後，晉升中階技術人才。在臺從事屠宰工作近12年的塔木，來自印尼，其作業效率穩定，並嚴守環境整潔與衛生規範。除精進本職技能外，亦主動進修考取堆高機操作技術士證照，持續提升專業能力。