勞雇新知
05 / 2026-10
零付費招募恐增小型漁民負擔 立委提五配套 卓榮泰：3年內全面檢視招募費用、管理方式...
零付費招募恐增小型漁民負擔 立委提五配套
卓榮泰：3年內全面檢視招募費用、管理方式
【外勞社記者黃秀娟2026年10月2日報導】臺美對等貿易協定規範，協定生效3年內，製造業及漁業移工招募須達「零付費」原則，未來招募費用將由雇主負擔。立委許宇甄2日在立院質詢，近沿海小型漁船僅僱用2至3名移工，面對每名約12萬至15萬元的招募成本，恐加重經營負擔，要求政府提出具體配套，避免政策接軌國際之際，增加基層漁民負擔。
勞動部年底前整合費用資訊
立委許宇甄指出，依台美貿易規範，協定生效3年內，製造業及漁業移工須落實招募零付費，但目前連合理招募成本都尚未建立明確標準。雇主招募費用涉及國外仲介費、第三方僱用費及雇主直接招募費，應先釐清各項費用組成及合理範圍。
許宇甄表示，近沿海小型漁船通常僅聘僱2至3名移工，經營受到天候、漁獲及魚價波動影響，與遠洋大型漁業企業的財務承受能力不同。又移工上船後若因暈船、無法適應工作，或短期失聯、離職，船主已支出的招募費用可能無法回收，後續重新招募又須再次支出，對小型漁民形成沉重負擔。她要求政府不能只為符合國際規範而推動政策，卻未考量基層漁民的實際經營條件。
勞動部長洪申翰答覆，過去因移工協商能力低被高收，目前有做公平招募的雇主，實際支付費用已大幅降低，目前正與印尼、越南等移工來源國確認海外仲介及第三方費用，並推動招募費用透明化。由於各來源國收費標準不同，尤其越南費用相對較高，仍須釐清實際金額，確保雇主不會承擔不合理成本。相關問題預計於今年年底前整合，並與業界及漁民討論，預計今年下半年至明年上半年提出政策。
農業部將降低船主培訓期成本
農業部長陳駿季則指出，過去海外仲介向移工收取的費用約18萬至20萬元，未來改由雇主負擔後，估計每名移工仍可能產生12萬至15萬元招募成本。農業部現正著手解決「移工上船無法立即形成戰力」的痛點，將撥用公務預算與資源，支應移工來台後的專業技能與出海適應訓練，降低船主培訓期成本。
許宇甄提出五項具體建議，要求政府在政策正式實施前，完成相關制度規劃，一、公布來源國招募費用明細及合理金額：二、提出小型漁船負擔試算及分級協助。
三、訂定分期支付、退費及遞補規範：依移工實際服務及履約情形規劃付款方式，並針對短期失聯、離職等情況，建立退費及補人機制；四、擴大直聘及語文輔導適用範圍：五、公布政策時程及3年示範計畫：定期揭露近沿海與遠洋漁船的推動情形及實施成效，讓業者有所依循。
卓榮泰表示，台美相關承諾以3年為推動期間，政府將利用這段時間，全面檢視招募費用、管理方式及相關配套。
最低工資調至3萬900元 企業年增成本326.94億元
【外勞社記者黃秀娟2026年10月2日報導】最低工資2027年月薪將調升至3萬900元，時薪調升至205元，勞動部預估受惠勞工261餘萬人，薪資調整連同勞保、就保、災保、健保及勞退金等費用，預估每年增加總成本約355.9億元，其中企業雇主增加負擔約326.94億元。
最低工資審議會115年9月24日決議最低工資月薪從新台幣2萬9500元調至3萬900元，時薪比照月薪調幅，從196元調漲到205元，調整案已送行政院核定，預定2027年1月1日上路。
勞動部指出，依月薪調整成本估算，最低工資增加1,400元，受惠對象約182.7萬名受僱勞工，其中包括約41.44萬名移工，不包括職業工會投保的非受僱者。調整後每年增加成本約280.6億元，其中勞方增加12.4億元、資方增加261.46億元、政府增加6.74億元。
至於時薪部分，增加9元，預估約78.46萬名勞工受惠。每年增加成本約75.3億元，其中勞方增加6.05億元、資方增加65.48億元、政府增加3.84億元。
合併月薪與時薪調整，雇主每年增加成本約326.94億元，勞方增加18.45億元，政府增加10.58億元，整體年度增加成本約355.9億元。