勞雇新知
27 / 2026-10
116年7月進入營造工地作業 須持職安卡 為提升訓練品質 勞動部重編6小時教材...
116年7月進入營造工地作業 須持職安卡
為提升訓練品質 勞動部重編6小時教材
【外勞社記者黃秀娟2026年10月22日報導】勞動部提醒，營造業「職安卡」制度將自116年7月1日起全面強制實施，所有進入營造工地作業人員都必須完成6小時安全衛生教育訓練並取得職安卡，否則不得進場施工；為協助尚未取得職安卡的工作者提前準備，勞動部22日發布《營造作業安全訓練實施要點》，從教材、訓練管理及講師資格三大面向精進制度，強化工地安全管理。
新制職安卡採虛擬卡 不發實體卡
勞動部職安署組長陳志祺說明，營造工地作業環境複雜，且隨施工進度不斷變化，工作者除須具備基本安全衛生知識，更應了解現場危害、事故發生原因及預防措施。因此，《營造作業安全訓練實施要點》新制依據《營造安全衛生設施標準》及《職業安全衛生教育訓練規則》，以教材貼近實務、訓練確實執行及講師具備專業為核心，提升工作者安全意識與防災能力。
在教材方面，勞動部重新編修6小時訓練課程，分為「一般安全衛生知識」及「營造作業安全知識」兩大單元，內容涵蓋工地安全守則、常見危害辨識、事故應變及職災案例，透過實際案例協助工作者認識施工風險，提升危害辨識與自我保護能力。
為確保教學品質，新制強化講師資格，授課講師須具備職業安全衛生人員資格及營造實務經驗，並每3年完成至少6小時回訓，持續更新法規知識及現場防災觀念，確保課程兼顧安全知識與實務經驗。
訓練管理方面，新制要求訓練單位透過職安署指定的「營造作業安全訓練資料管理平臺」辦理申請及課程管理，完成規定程序後才能開課；訓練期間須全程錄影並定時拍照留存紀錄，確保工作者確實完成課程且測驗合格後，才能取得臺灣職安卡。
陳志祺指出，職安卡採虛擬卡形式，不另核發實體卡，工作者可透過手機出示提供工地進場查核；事業單位也可透過管理平臺，或掃描工作者手機出示之虛擬職安卡上的QR Code，即時確認工作者是否已完成營造作業安全訓練，提升工地進場管理效率。
40萬人已取得職安卡 不須重新受訓
陳志祺強調，目前台灣職安卡核發量已達40萬張，其中約5.9萬名外籍移工已取得職安卡，新制不會提高工作者的訓練資格門檻，已取得臺灣職安卡者視同完成安全訓練，無須重新受訓，原有權益不受影響；尚未參訓者，可透過管理平臺、雇主、所屬工會或各訓練單位報名。
職安署提醒，116年7月1日起，所有進入營造工地作業的勞工都必須具備職安卡資格，工地若違反入場管理，將會處3萬元至75萬元罰鍰。
高風險作業勞工 離職後仍可享免費健康追蹤檢查
【外勞社記者黃秀娟2026年10月22日報導】為維護從事有害作業勞工健康，勞動部針對曾經從事游離輻射、粉塵、鎳、甲醛等16類有害作業之勞工，提供預防職業病健康追蹤檢查，只要加保期間年資連續滿1年，如變換工作、離職或退保，每年仍可申請，檢查費用由勞動部核付。
勞動部說明，勞保局每年針對25萬餘位目前從事高溫、噪音、粉塵等32類有害作業之勞工，補助預防職業病健康檢查費用，但部分有害作業所致之職業病具有較長的潛伏期，勞工可能於保險有效期間從事特定有害作業，於離職退保後始診斷為職業病。
勞動部進一步說明，為避免勞工因離職、退休或轉換工作，錯過早期發現、早期治療的時機，勞動部提供追蹤健檢服務，保障曾經從事有害作業勞工的健檢權益；如經檢查發現異常，進一步由勞動部認可之職業傷病診治專責醫院職業醫學科專科醫師診斷確認為職業病，仍在勞工職業災害保險加保期間者，可申請職災保險給付；如已離職退保，可申請退保後罹患職業病之醫療補助、失能津貼及死亡津貼，強化勞工健康權益之保障。