勞雇新知
02 / 2024-08
未依規預防熱危害 雇主最高罰30萬
戶外達熱危害最高風險 應設降溫設備
【外勞社記者劉達寬八月一日臺北報導】
勞動部職安署1日修正發布「職業安全衛生設施規則」，要求事業單位針對高危險作業加強防護作為，包括強化戶外高氣溫危害保護及屋頂作業防墜設施、營建機械增設防撞設施與金屬加熱熔融設備增設監測及警報裝置等。如未依規定辦理，最高可開罰到30萬元。此次修正針對戶外作業高溫熱危害部分，增列要求雇主在熱危害風險達最高等級時，應設置具遮陽及可降低作業環境溫度的設備（如遮陽網及細水霧等），並應提供陰涼休息場所（如冷氣、風扇等可增加散熱或降溫效果設備），同時應提供充足飲水。
營建機械應設制動系統、警報
針對機械設備操作部分，針對勞工捲入滾軋機預防設備，納入可使機器緊急停止的防護桿等。而為避免車輛系營建機械撞擊災害，增列應設置制動裝置並維持運作；避免人員誤闖作業區，應裝設倒車或旋轉警報裝置，或可偵測人員進入作業區域的警示設備。工廠鋼構屋頂因需定期維護修繕，為保護勞工於屋頂作業安全及避免墜落，增訂於邊緣與周圍及易踏穿材料屋頂，應裝設女兒牆或適當強度欄杆，及適當通道、堅固格柵等必要的安全防護設施。緩衝期規定，適用明年取得建照或實際興建工廠。
明年工廠鋼構屋頂施工需建防護
修正的規定也要求金屬加熱熔融、熔鑄設備的冷卻系統應設監測及警報裝置，降低爆炸灼傷、燙傷風險。為避免高空工作車人員墜落等危險，也新訂要求需配戴合規的安全帽及全身背負式安全帶。職安署職業衛生健康組長張國明提醒，依《職業安全衛生法》規定，未設置符合規定之必要安全衛生設備及措施，可處新臺幣3到30萬元罰鍰。勞檢機構近期將加強宣導，也持續實施高溫熱危害預防專案勞檢，若熱危害風險達表定最高第4等級，而事業單位未確實依規定辦理，重大違規情形將直接開罰，無改善寬限期，提醒雇主共同對抗嚴峻高溫，減少熱危害職災風險。
一般營造移工核配額將罄 完成聘僱僅3成
【外勞社記者劉達寬八月一日臺北報導】
內政部國土管理署上週更新一般營造業移工申請核配狀況，移工額度已核配14,822名，僅剩178個名額，此波開放的1.5萬額度將罄。但根據勞動部最新數據，至6月底為止，一般營造業移工聘僱人數僅4,874名，約為已核配額度的32.8%，顯示仍有部分業者取得資格認定函和招募許可，但尚未完成聘僱。因目前以「一般營造業」方式申請移工，取得招募許可函後並無效期，國土署先前表示已建請勞動部參考其他行業別規定，評估是否修正，修改方向和期程仍未定。營建工程的人力需求疫後大幅擴大，今年略為降溫，根據勞動部今年2次的人力需求調查，每季都約增加3千多的營建人力需求，年增率10%左右。一般營造業移工從去年12月開始有聘僱數據，同一段時間公共工程移工增加1,808人、民間工程增加439人。